12 вересня 2019 року відбувся V пленум Одеської організації Профспілки працівників державних установ України.

На порядок денний були винесені питання:

- Про дії виборних органів обласної організації Профспілки в умовах реформування державної служби та органів місцевого самоврядування в світі Програми дій Профспілки на 2015-2020 р.р.

- Затвердження виконання бюджету обласної організації профспілки працівників державних установ та кошторису за 2018 рік.

- Затвердження бюджету обласної організації профспілки працівників державних установ та кошторису на 2019 рік.

В роботі пленуму прийняв участь Голова Федерації профспілки Одеської області Буратинский В'ячеслав Васильович

Заслухавши та обговоривши доповідь голови Одеської обласної організації профспілки Урбан Л.М., пленум обкому зазначив, що профспілковими виборними органами проводиться певна робота щодо забезпечення трудових та соціально — економічних прав та інтересів членів профспілки в умовах реформування державної служби та органів місцевого самоврядування. Профспілковими органами проводиться громадський контроль за дотриманням роботодавцями трудового законодавства, надаються письмові та усні консультації, проводиться навчання профспілкового активу.

Профспілка виступає за якнайшвидше ухвалення змін до Закону про державну службу та прийняття Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» з пропозиціями, наданими профспілковими органами. Ухвалення нового законодавства може позитивно вплинути на процеси утворення первинних профспілкових організацій в об’єднаних громадах, оскільки на сьогоднішній день лише у 18 із 32 утворених ОТГ функціонують первинні організації Профспілки.

Пленум обласного комітету відзначає необхідність подальшої роботи щодо вдосконалення соціального діалогу, як важливого чинника мотивації профспілкового членства наповнення колективних договорів змістом, щоб ефективність відчував кожен член колективу.

Під час засідання особливо звернули увагу на проект винесений на розгляд Верховної Ради проект Закону 1066 «Про внесення змін до деяких Законів України щодо пере завантаження влади», в якому внесені зміни до Закону про Державну службу.

Самі основні загрози цього закону:

- Надана можливість керівникам самовільно визначати ті посади, для зняття яких має укладатись контракт;

- Зниження рівня захищеності державних службовців при зміні істотних умов державної служби ст.. 43.

- В ст. 50 оплата праці – безпідставно виглядають пропозиції про виключення із заробітної плати: надбавки за ранг, виплати за додаткове навантаження. Залишається оклад, вислуга років та премія.

Необхідність реформування державної служби не ставиться під питання, втім, даний законопроект в разі його прийняття суттєво звузить права державних службовців в Україні, що суперечить конституційному принципу, який встановлює, що при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод. Більше того — в разі ухвалення даного законопроекту створюється негативний прецедент, — в подальшому подібні законопроекти можуть бути ухвалені і щодо працівників інших галузей.

В ході обговорення питань порядку денного на пленумі виступили:

Голова профспілки Ананьїовського району Крижан Валерій Іванович, по питанню оплати праці державних службовців.

Голова Теплодарського МК профспілки Цельник Людмила Борисівна, яка розповіла про культурно-масову роботу профспілки.

Голова профспілки Овідіопольського району Мацерук Анна Андріївна, про роботу Молодіжної ради профспілки

Голова профспілки Біляївського району Волженіна Ніна Георгіївна, яка надала пропозицію провести анкетування на тему «Як я бачу майбутнє профспілки»

Заступник голови профспілки Одеської області Буфетов Олександр Іванович, з питання навчання профспілкових активістів.

Голова Федерації профспілки Одеської області Буратинский В'ячеслав Васильович надав інформацію про заходи Федерації області.

Постанова № 5-1.doc