Дайджест міжнародних профспілкових новин (Июль 2019 года, выпуск 14)

Германия: соглашение в секторе по уходу за престарелыми в перспективе

Профсоюз работников общественного обслуживания ver.di приветствует создание новой организации работодателей BVAP, охватывающей сектор ухода за престарелыми. Профсоюз будет стремиться как можно скорее начать переговоры по коллективному соглашению и даже надеется, что переговоры можно будет провести до конца года. Он разочарован тем, что Красный Крест пока отказался вступить в новую организацию. Ver.di хочет обеспечить уровень оплаты труда в сфере ухода за престарелыми, сравнимый с государственным сектором, который, как он утверждает, жизненно важен для удержания опытного персонала и улучшения найма новых работников.

Испания: новое четырехлетнее соглашение в водном секторе

Профсоюзы UGT-FICA и FSC-CCOO очень положительно относятся к переговорам по новому четырехлетнему соглашению с организацией работодателей AGA в водном секторе. Соглашение будет действовать до 2022 года и распространяться почти на 20 тысяч работников. Заработная плата на 3% будет увеличиваться ежегодно, но имеется также оговорка в отношении превышения этой величины в случае инфляции.

Италия: позитивные изменения на переговорах для работников здравоохранения

Произошло два важных события, касающихся работников здравоохранения. Во-первых, подписано новое коллективное соглашение сроком на 10 лет, распространяющееся почти на 130 тысяч врачей и менеджеров национальной службы здравоохранения. В новом соглашении предусмотрено повышение на 200 евро в месяц зарплат работников сферы общественного обслуживания в целом, но для молодых врачей предусмотрены дополнительные льготы и дополнительные выплаты, связанные с продолжительностью службы. Оплата ночной работы по вызову увеличится с 50 до 100 евро (120 евро для работников скорой помощи). Будет выдвинута совместная инициатива по обеспечению благополучия и мер по борьбе с насилием в отношении персонала.

Австрия: профсоюз решает проблему переутомления акушерок

Нидерланды: в результате кампании профсоюз добился минимальной заработной платы для взрослого населения, начиная с 21-летнего возраста

В результате кампании молодежной секции профсоюза FNV удалось добиться изменения минимальной заработной платы в стране. Минималка для взрослых теперь будет применяться с 21 года, а не 22. Это означает, что 21-летний человек получит выгоду от новой ставки в 9,44 евро, что на 45% больше по сравнению с предыдущей ставкой, составлявшей всего 6,49 евро.

Украина: профцентр не согласен с требованиями Всемирного банка в отношении минимальной заработной платы

Профцентр страны ФПУ не согласен с предложением Всемирного банка больше не увеличивать минимальную заработную плату до тех пор, пока не будут проведены структурные реформы. ФПУ настойчиво утверждает, что достойная минимальная заработная плата является основным правом работников и не должна подчиняться требованиям международных кредиторов. Нынешняя минимальная заработная плата составляет 5500 грн. в месяц (195 евро) и должна быть повышена до 5700 грн. (200 евро). Профцентр также заявляет, что минимальная зарплата должна быть равна прожиточному минимуму, соответственно цель должна составлять 7700 грн. (270 евро).

Великобритания: работники на аутсорсинге продолжают бороться за заработную плату и признание профсоюзов

Ирландия: профсоюз призывает обеспечить прожиточный минимум для работников дошкольных учреждений

Норвегия: правительство вмешалось, чтобы остановить забастовку больничных работников

После трех недель избирательных забастовок в больницах с участием нескольких профсоюзов работников общественного обслуживания правительство воспользовалось своими полномочиями, чтобы прекратить акцию и передать дело в национальный трудовой трибунал, заседание которого состоится в октябре. Забастовка касалась пенсий и обеспечения того, чтобы все работники больницы имели право на пенсию с первой заработанной кроны. Когда профсоюзы решили расширить акцию, правительство заявило об угрозе здравоохранению.

Бельгия: профсоюз заявил о несерьезном отношении больниц к оплате и условиям труда своих работников

Каждый вторник профсоюз CNE проводит регулярные акции, чтобы подчеркнуть давление на труд, нехватку кадров и низкую оплату труда, а также плохие условия труда в больницах, домах престарелых и других медицинских и социальных учреждениях.

Франция: работники аварийно-спасательных служб продолжают акции по всей стране

После общенациональной забастовки и дня действий 2 июля работники аварийно-спасательных служб продолжают свои акции во многих частях страны. Акции протеста и забастовки связаны с оплатой и условиями труда, а также насущной необходимостью решить проблему нехватки кадров и чрезмерной рабочей нагрузки, приводящей к истощению и стрессу

Португалия: профсоюзы критикуют правительство за подрыв коллективно-договорного регулирования

Группа профсоюзов работников общественного обслуживания Frente Comum раскритиковала правительство за несоблюдение существующих договоренностей в отношении коллективно-договорного регулирования переговорах государственном секторе. Правительство инициировало пенсионную реформу в государственном секторе без соблюдения надлежащей процедуры консультаций.

Европа: ЕИП публикует крупный обзор коллективно-договорного регулирования в ЕС

Европейский институт профсоюзов публикует всеобъемлющий четырехтомный обзор коллективно-договорного регулирования во всех 28 государствах-членах Европейского союза.

Европа: тренинг по коллективным переговорам и цифровизации для членских организаций ЕФПОО